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Equally W·o·r·k
 
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Combattre les inégalités

salariales un job à la fois

 
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La1ère plateforme de notation des entreprises par les salarié.e.s sous le prisme des discriminations

 
 

Résultats globaux toutes entreprises confondues


 

NOTE GLOBALE : 2,7/5

PARITÉ FEMMES/HOMMES ⭐⭐⭐

DIVERSITÉ DES ORIGINES ⭐⭐

PYRAMIDE DES ÂGES ⭐⭐⭐

INCLUSION DU HANDICAP ⭐⭐

RESPECT DE L’IDENTITÉ ⭐⭐⭐

Voir les notes globales plus en détails  →


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Comment est notée votre entreprise ? L’entreprise dans laquelle vous postulez ?


 

+ 70 entreprises notées

 
 
 
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Pour les salarié.e.s

  • Notez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé pour faire la transparence sur les situations de discrimination que vous avez vécu.

  • Découvrez le classement des entreprises. Soyez informé.e.s avant de rejoindre une entreprise ou d’accepter un emploi.

  • Accédez à un outil de matching gratuit et entrez en relation avec des entreprises qui sont faites pour vous et qui correspondent à vos valeurs

    Noter une entreprise → 

 
 
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Pour les entreprises

  • Communiquez sur votre marque employeur et valorisez vos bonnes pratiques en matière de diversité et d’égalité avec l’appui des témoignages de vos salarié.e.s .

  • Accédez à votre diagnostic et un baromètre indépendant de la diversité dans votre entreprise et sur votre marché.

  • Connectez-vous avec des expert.e.s RH et diversité pour identifier des mesures correctives.

  • Entrez en contact avec des candidat.e.s qui se retrouvent dans vos valeurs.

    S’enregistrer → 

 
 

Expert.e.s RH / diversité

Vous êtes une association, un cabinet de conseil, un.e consultant.e freelance, etc. spécialisé.e en RH et/ou mixité-diversité ? Rejoignez l’écosystème pour accompagner les entreprises dans la mise en place de mesures :

 
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Notre mission

 

Equally Work est un mouvement global qui combat les inégalités salariales en mettant en valeur les perspectives féminines et issues de toutes les diversité.

 
 
 

Ce que nous faisons

 

→  Nous développons la 1ère plateforme de notation des entreprises par les salarié.e.s sous le prisme des discriminations sur leur lieu de travail. C’est gratuit et anonyme.

Les entreprises ont un droit de réponse, mais ne disposent en aucun cas de la possibilité de modifier ou supprimer une note.

→  Equally Work produit aussi Faces, le podcast qui met en lumière les diversités dans le monde du travail. Une semaine sur deux, retrouvez un profil étonnant et des conseils de carrière.

→  Notre newsletter : tous les vendredis, recevez les 5 news diversité & égalité qui ont fait l’actualité de la semaine pour vous inspirer et mieux s’informer sur le monde qui nous entoure.

 
 

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Rejoignez-nous !

 

Décathlon, H&M, Leclerc, Renault, Orange, Europe 1, SNCF, Thales, EY et des dizaines d’autres entreprises ont déjà été notées. Soyez l’une des 200 premières personnes à apporter une note pour accéder en avant première et gratuitement à l’outil de matching.

 
 

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On se retrouve sur Instagram ?

@EquallyWork